Historique de la bataille

2001

Première tentative de syndicalisation, dépôt de 69 requêtes en accréditation syndicale à la commission des relations du travail (CRT). La CRT reconnaît aux RSG le droit de se syndiquer.

2003

Adoption de la loi 8, loi qui annule les jugements déjà gagnés et donne le droit aux RSG de se regrouper dans des associations consultatives, aucun droit de négocier. Le ministère de la Famille (MFA) se réserve le droit de consulter l’association de son choix et d’appliquer à l’ensemble des RSG les décisions qu’il prend.

2003

Contestation de la loi 8 en Cours Supérieure et au Bureau International du Travail.

2008

Octobre : Décision de la contestation de la loi 8. La cour supérieure invalide la loi 8. Une vague de syndicalisation jamais vue démarre, plus de 8000 RSG vont rejoindre les rangs de la CSQ en 4 mois.

2009

Juin : Adoption de la loi 51. Loi qui a été adoptée en réponse à l’invalidation de la Loi 8. Cette loi encadre la négociation et détermine les matières négociables.

2010

  • 15 février : Journée historique, la CSQ dépose les demandes syndicales. Pour la première fois depuis 1998, les RSG pourront enfin négocier des conditions de travail. Une longue négociation s’amorce entre la CSQ et le MFA.

Trois RSG siègent à la table de négociation pour la CSQ.

  • Juillet : Les RSGE écrivent l’histoire. Grâce à leur détermination, elles mettent en œuvre les premiers moyens de pression concertés reconnus légalement. L’ouverture des services de garde est retardée de deux heures, un geste fort qui démontre la puissance de l’action collective.
  • Octobre et novembre : Application du 2e et du 3e moyens de pression pour les RSG de l’ensemble de la province : une demi-journée de grève rotative suivie d’une journée de grève nationale. Ces actions ont été accompagnées de manifestations et d’assemblées générales tenues simultanément dans toutes les régions du Québec, au cours desquelles les membres ont été appelées à se prononcer sur l’octroi d’un nouveau mandat de grève afin de soutenir la poursuite des négociations.
  • Novembre : Un blitz de négociations mène à une 1ère entente de principe entre le MFA et la CSQ.

2011

Avril : Enfin! Signature de la première entente collective pour les RSG du Québec.

Merci à la CSQ d’y avoir cru et de s’être battue pour nos droits!